Soluciones para empresas y administradores que necesitan afrontar una situación de insolvencia y proteger la continuidad del proyecto
Las situaciones de insolvencia exigen actuar con rapidez y adoptar decisiones que afectan a la empresa, a sus acreedores y a sus administradores. Una gestión adecuada puede permitir preservar valor, reorganizar la actividad o facilitar una liquidación ordenada cuando la continuidad ya no resulta viable.
En Acura Abogados acompañamos a sociedades, empresarios y órganos de administración durante todas las fases del procedimiento concursal, analizando previamente las alternativas de reestructuración y diseñando la estrategia más adecuada para cada situación.
Nuestro objetivo es proteger la empresa, minimizar riesgos para los administradores y encontrar la solución que mejor preserve el valor del proyecto empresarial.
Análisis de viabilidad y alternativas
Evaluamos la situación económica y jurídica para determinar las opciones disponibles antes de adoptar cualquier decisión.
Concurso de acreedores y reestructuración
Asesoramiento y acompañamiento durante procedimientos concursales, procesos de reorganización y negociación con acreedores.
Ley de Segunda Oportunidad y protección patrimonial
Ayudamos a autónomos y particulares a acceder a los mecanismos legales destinados a superar situaciones de sobreendeudamiento y recuperar su estabilidad económica.
¿Cuándo puede ser necesario un concurso de acreedores?
Las empresas pueden atravesar situaciones de dificultad financiera por múltiples motivos: pérdida de clientes, incremento de costes, conflictos societarios, cambios de mercado o problemas de financiación. Cuando la organización no puede atender regularmente sus obligaciones de pago, resulta fundamental analizar la situación y adoptar decisiones de forma temprana.
El concurso de acreedores es una herramienta jurídica destinada a ordenar una situación de insolvencia, proteger los intereses de la empresa y de sus acreedores, y valorar las distintas alternativas que permitan preservar la actividad o facilitar una reorganización ordenada.
Una actuación temprana permite evaluar opciones de reestructuración, negociación con acreedores, continuidad empresarial o liquidación ordenada, reduciendo riesgos para la sociedad y para sus administradores.
“La detección temprana de estas situaciones permite valorar mecanismos de reestructuración, negociación con acreedores, continuidad empresarial, concurso de acreedores o procedimientos de segunda oportunidad antes de que aumenten los riesgos para la empresa y sus administradores.”
Fases del concurso de acreedores para empresas
Análisis de la situación y estrategia de actuación
Evaluamos la situación económica, financiera y jurídica de la empresa para determinar si existen alternativas de reestructuración o si resulta necesario acudir al procedimiento concursal.
Preparación y presentación de la solicitud
Recopilamos la documentación exigida por la Ley Concursal y preparamos la solicitud de concurso, definiendo la estrategia más adecuada para proteger a la empresa y a sus administradores.
Declaración de concurso y fase común
Una vez declarado el concurso, se analiza la situación patrimonial de la sociedad, se identifican acreedores y se determina el alcance del activo y del pasivo.
Convenio, continuidad o liquidación
Estudiamos las distintas alternativas disponibles para preservar la actividad empresarial, negociar con acreedores, transmitir unidades productivas o, cuando resulte necesario, proceder a una liquidación ordenada.
Conclusión del procedimiento
Acompañamos a la empresa hasta la finalización del concurso, buscando minimizar riesgos y proteger el valor del proyecto empresarial.
Nuestro objetivo
Preservar la viabilidad de la empresa cuando sea posible y proteger la posición de administradores, socios y órganos de dirección durante todo el procedimiento.
Documentación necesaria para un concurso de acreedores de empresa
La preparación de un concurso de acreedores exige reunir información económica, contable, jurídica y laboral que permita presentar una solicitud completa y coherente. Cada caso puede requerir documentación adicional, pero habitualmente trabajamos sobre los siguientes bloques:
Documentación societaria
- Escritura de constitución y estatutos sociales.
- Modificaciones societarias relevantes.
- Poderes de representación.
- Identificación de socios y administradores.
- Libros societarios y acuerdos relevantes.
Documentación económica y contable
- Cuentas anuales de los últimos ejercicios.
- Balance de situación actualizado.
- Cuenta de pérdidas y ganancias.
- Libros contables obligatorios.
- Estados financieros recientes.
- Información fiscal relevante.
Relación de activos
- Inventario de bienes y derechos.
- Inmuebles, vehículos y maquinaria.
- Existencias y activos productivos.
- Créditos pendientes de cobro.
- Garantías y cargas existentes.
Relación de acreedores y deudas
- Entidades financieras.
- Proveedores.
- Hacienda y Seguridad Social.
- Avales y garantías otorgadas.
- Procedimientos de reclamación en curso.
Documentación laboral
- Relación de trabajadores.
- Contratos laborales.
- Nóminas y seguros sociales.
- Obligaciones laborales pendientes.
Procedimientos y contingencias
- Demandas judiciales.
- Ejecuciones y embargos.
- Procedimientos administrativos o tributarios.
- Reclamaciones relevantes contra la empresa.
Nuestro trabajo consiste en organizar esta información, analizar los riesgos existentes y preparar una solicitud concursal sólida que permita adoptar la mejor estrategia para la empresa y sus administradores.
¿Qué dicen nuestros clientes?
Preguntas frecuentes
¿Cuándo debería plantearme un concurso de acreedores para mi empresa?
¿Es posible evitar el cierre de la empresa mediante un concurso?
¿Puede un administrador responder con su patrimonio personal?
¿Qué documentación es necesaria para preparar un concurso de acreedores?
¿Cuánto dura un concurso de acreedores?
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