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Asesoramiento y Gestión Laboral de Empresas

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EDUCATION

University of Southern California
University of Arizona

EXPERIENCE

Areas of Practice

Proyectos de expansión, internacionalización y reestructuración estratégica para empresas con visión de crecimiento.
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Constitución de sociedades, conflictos entre socios, responsabilidad de administradores y gobierno corporativo.
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Asesoramiento integral en concursos de acreedores para sociedades y procedimientos de segunda oportunidad para personas físicas y autónomos.
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Asesoramiento laboral continuado, despidos, salarios impagados, ERE/ERTE, accidentes laborales y pensiones por incapacidad.
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Defensa en delitos societarios, estafa, blanqueo capitales, delitos económicos y temas penales para empresas.
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Constitución, funcionamiento diario, cumplimiento normativo y relaciones laborales para entidades del tercer sector.
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AWARDS

Recognized For Excellence

2018 Top Ten Lawyers, California
2017 New York Area's Best Lawyers
2016 Superlawyers
2018 Best Lawyers in America
2017 Lawyer of the Year
2016 Top Lawyers in Arizona

"Acompañamos a una empresa industrial de Barcelona con problemas de liquidez y tensiones con acreedores en un proceso de reestructuración que permitió preservar puestos de trabajo y recuperar la viabilidad del proyecto. Diseñamos una estrategia combinando negociación con acreedores, revisión de la estructura societaria y preparación de escenarios concursales alternativos."

Reestructuración y continuidad de una empresa en crisis

"Defendimos a un equipo de administradores ante una reclamación de responsabilidad por deudas sociales. Logramos acreditar la diligencia en su actuación y limitar su responsabilidad personal, evitando un impacto patrimonial desproporcionado sobre su patrimonio particular."

Defensa de administradores frente a reclamación de responsabilidad

"Diseñamos y ejecutamos un plan laboral y de cumplimiento para una fundación con actividad en toda Catalunya, revisando contratos, riesgos de conflicto, estructuras salariales y procedimientos internos. El resultado fue una reducción significativa de la exposición a reclamaciones laborales y una mayor seguridad en la gestión diaria."

Plan laboral integral para una entidad del tercer sector
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